Gaji PT Atmi Cikarang

Hai semuanya! Apakah kamu pernah bertanya-tanya berapa gaji yang ditawarkan oleh PT Atmi Cikarang? Kalau iya, kamu datang ke tempat yang tepat! Artikel ini akan membahas tentang gaji PT Atmi Cikarang secara lengkap dan terperinci.

PT Atmi Cikarang adalah salah satu perusahaan tekstil terbesar di Indonesia. Perusahaan ini berdiri sejak tahun 1972 dan berkantor pusat di Cikarang, Bekasi, Jawa Barat. PT Atmi Cikarang memproduksi berbagai macam kain, mulai dari kain katun hingga kain sintetis. Produk-produknya dipasarkan baik di dalam maupun luar negeri.

Gaji PT Atmi Cikarang

Berikut adalah 9 poin penting tentang gaji PT Atmi Cikarang:

  • Kompetitif
  • Tergantung posisi
  • Tergantung pengalaman
  • Tunjangan lengkap
  • Bonus tahunan
  • Asuransi kesehatan
  • Dana pensiun
  • Fasilitas lengkap
  • Jenjang karier jelas

Itulah 9 poin penting tentang gaji PT Atmi Cikarang. Semoga informasi ini bermanfaat bagi Anda yang sedang mencari informasi tentang gaji di PT Atmi Cikarang.

Kompetitif

Salah satu poin penting tentang gaji PT Atmi Cikarang adalah kompetitif. Ini berarti bahwa gaji yang ditawarkan oleh PT Atmi Cikarang sebanding atau bahkan lebih tinggi dari gaji yang ditawarkan oleh perusahaan lain di bidang yang sama.

  • Gaji pokok tinggiGaji pokok yang ditawarkan oleh PT Atmi Cikarang cukup tinggi, terutama untuk posisi-posisi tertentu. Misalnya, gaji pokok untuk posisi operator produksi bisa mencapai Rp 4 juta per bulan.
  • Tunjangan lengkapPT Atmi Cikarang juga memberikan tunjangan yang lengkap kepada karyawannya. Tunjangan-tunjangan tersebut meliputi tunjangan transportasi, tunjangan makan, tunjangan kesehatan, dan tunjangan lainnya.
  • Bonus tahunanSetiap tahun, PT Atmi Cikarang memberikan bonus kepada karyawannya. Bonus ini dihitung berdasarkan kinerja karyawan dan perusahaan. Semakin baik kinerja karyawan dan perusahaan, semakin besar bonus yang akan diterima.
  • Fasilitas lengkapPT Atmi Cikarang menyediakan fasilitas yang lengkap untuk karyawannya. Fasilitas-fasilitas tersebut meliputi klinik kesehatan, kantin, tempat ibadah, dan tempat parkir.

Dengan gaji yang kompetitif dan fasilitas yang lengkap, PT Atmi Cikarang menjadi salah satu perusahaan yang diminati oleh para pencari kerja. Jika Anda tertarik untuk bekerja di PT Atmi Cikarang, Anda bisa mengirimkan lamaran Anda ke bagian HRD perusahaan.

Tergantung posisi

Poin penting lainnya tentang gaji PT Atmi Cikarang adalah tergantung posisi. Ini berarti bahwa gaji yang ditawarkan oleh PT Atmi Cikarang berbeda-beda tergantung pada posisi yang dilamar.

  • Posisi manajerialGaji untuk posisi manajerial di PT Atmi Cikarang cukup tinggi. Misalnya, gaji untuk posisi manager produksi bisa mencapai Rp 10 juta per bulan.
  • Posisi stafGaji untuk posisi staf di PT Atmi Cikarang juga cukup tinggi. Misalnya, gaji untuk posisi operator produksi bisa mencapai Rp 4 juta per bulan.
  • Posisi juniorGaji untuk posisi junior di PT Atmi Cikarang juga cukup tinggi. Misalnya, gaji untuk posisi staf administrasi bisa mencapai Rp 3 juta per bulan.
  • Posisi magangPT Atmi Cikarang juga menyediakan program magang bagi mahasiswa dan lulusan baru. Gaji untuk posisi magang di PT Atmi Cikarang cukup tinggi, yaitu sekitar Rp 2 juta per bulan.

Jadi, jika Anda tertarik untuk bekerja di PT Atmi Cikarang, sebaiknya Anda mencari informasi terlebih dahulu tentang gaji yang ditawarkan untuk posisi yang Anda lamar.

Tergantung pengalaman

Poin penting lainnya tentang gaji PT Atmi Cikarang adalah tergantung pengalaman. Ini berarti bahwa gaji yang ditawarkan oleh PT Atmi Cikarang berbeda-beda tergantung pada pengalaman kerja pelamar.

  • Pengalaman lebih dari 10 tahunPelamar dengan pengalaman kerja lebih dari 10 tahun akan mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada pelamar dengan pengalaman kerja kurang dari 10 tahun.
  • Pengalaman 5-10 tahunPelamar dengan pengalaman kerja 5-10 tahun akan mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada pelamar dengan pengalaman kerja kurang dari 5 tahun.
  • Pengalaman 1-5 tahunPelamar dengan pengalaman kerja 1-5 tahun akan mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada pelamar dengan pengalaman kerja kurang dari 1 tahun.
  • Pengalaman kurang dari 1 tahunPelamar dengan pengalaman kerja kurang dari 1 tahun akan mendapatkan gaji yang paling rendah.

Jadi, jika Anda memiliki pengalaman kerja yang cukup, sebaiknya Anda melamar pekerjaan di PT Atmi Cikarang. Semakin banyak pengalaman kerja yang Anda miliki, semakin tinggi gaji yang akan Anda dapatkan.

Tunjangan lengkap

Salah satu poin penting tentang gaji PT Atmi Cikarang adalah tunjangan lengkap. Ini berarti bahwa PT Atmi Cikarang memberikan tunjangan yang lengkap kepada karyawannya, selain gaji pokok.

  • Tunjangan transportasiPT Atmi Cikarang memberikan tunjangan transportasi kepada karyawannya yang menggunakan kendaraan pribadi untuk berangkat dan pulang kerja. Tunjangan transportasi ini dihitung berdasarkan jarak tempuh antara rumah karyawan dan kantor PT Atmi Cikarang.
  • Tunjangan makanPT Atmi Cikarang juga memberikan tunjangan makan kepada karyawannya. Tunjangan makan ini dibayarkan setiap hari kerja, terlepas dari apakah karyawan tersebut makan di kantor atau tidak.
  • Tunjangan kesehatanPT Atmi Cikarang juga memberikan tunjangan kesehatan kepada karyawannya. Tunjangan kesehatan ini meliputi biaya berobat, biaya rawat inap, dan biaya obat-obatan. Tunjangan kesehatan ini juga berlaku untuk anggota keluarga karyawan.
  • Tunjangan lainnyaSelain tunjangan-tunjangan tersebut, PT Atmi Cikarang juga memberikan tunjangan lainnya kepada karyawannya, seperti tunjangan hari raya (THR), tunjangan cuti, dan tunjangan pensiun.
BACA JUGA :   Gaji PT Ecco Sidoarjo

Dengan tunjangan yang lengkap, karyawan PT Atmi Cikarang dapat bekerja dengan tenang dan nyaman. Karyawan tidak perlu khawatir tentang biaya transportasi, biaya makan, dan biaya kesehatan. Karyawan juga dapat merencanakan masa depan dengan lebih baik, karena PT Atmi Cikarang memberikan tunjangan pensiun kepada karyawannya.

Bonus tahunan

Salah satu poin penting tentang gaji PT Atmi Cikarang adalah bonus tahunan. Ini berarti bahwa PT Atmi Cikarang memberikan bonus kepada karyawannya setiap tahun, selain gaji pokok dan tunjangan.

  • Besarnya bonusBesarnya bonus yang diberikan oleh PT Atmi Cikarang tergantung pada kinerja karyawan dan perusahaan. Semakin baik kinerja karyawan dan perusahaan, semakin besar bonus yang akan diterima.
  • Waktu pembayaran bonusBonus tahunan PT Atmi Cikarang biasanya dibayarkan pada bulan Desember atau Januari.
  • Penggunaan bonusBonus tahunan PT Atmi Cikarang dapat digunakan untuk berbagai keperluan, seperti biaya pendidikan anak, biaya liburan, atau biaya renovasi rumah.
  • Motivasi karyawanBonus tahunan PT Atmi Cikarang dapat menjadi motivasi bagi karyawan untuk bekerja lebih baik. Karyawan akan berusaha untuk mencapai target yang ditetapkan oleh perusahaan agar mendapatkan bonus yang besar.

Dengan adanya bonus tahunan, karyawan PT Atmi Cikarang dapat bekerja dengan lebih semangat dan termotivasi. Karyawan tahu bahwa jika mereka bekerja keras, mereka akan mendapatkan bonus yang besar pada akhir tahun.

Asuransi kesehatan

Salah satu poin penting tentang gaji PT Atmi Cikarang adalah asuransi kesehatan. Ini berarti bahwa PT Atmi Cikarang memberikan asuransi kesehatan kepada karyawannya, selain gaji pokok, tunjangan, dan bonus tahunan.

  • Jenis asuransi kesehatanAsuransi kesehatan yang diberikan oleh PT Atmi Cikarang adalah asuransi kesehatan swasta. Asuransi kesehatan ini meliputi biaya berobat, biaya rawat inap, dan biaya obat-obatan.
  • Peserta asuransi kesehatanPeserta asuransi kesehatan PT Atmi Cikarang adalah karyawan tetap dan anggota keluarga karyawan tetap. Anggota keluarga karyawan tetap yang dapat menjadi peserta asuransi kesehatan meliputi suami/istri dan anak-anak.
  • Biaya asuransi kesehatanBiaya asuransi kesehatan PT Atmi Cikarang dibayar oleh perusahaan. Karyawan tidak perlu membayar biaya asuransi kesehatan.
  • Manfaat asuransi kesehatanManfaat asuransi kesehatan PT Atmi Cikarang cukup lengkap. Karyawan dan anggota keluarga karyawan dapat berobat ke rumah sakit atau klinik mana saja yang bekerja sama dengan perusahaan asuransi. Karyawan dan anggota keluarga karyawan juga dapat mengajukan klaim biaya berobat secara _cashless_. Artinya, karyawan dan anggota keluarga karyawan tidak perlu membayar biaya berobat di muka. Biaya berobat akan langsung dibayarkan oleh perusahaan asuransi.

Dengan adanya asuransi kesehatan, karyawan PT Atmi Cikarang dapat bekerja dengan tenang dan nyaman. Karyawan tidak perlu khawatir tentang biaya berobat jika mereka atau anggota keluarganya sakit. Karyawan juga dapat fokus bekerja tanpa harus memikirkan biaya kesehatan.

Dana pensiun

Salah satu poin penting tentang gaji PT Atmi Cikarang adalah dana pensiun. Ini berarti bahwa PT Atmi Cikarang memberikan dana pensiun kepada karyawannya, selain gaji pokok, tunjangan, bonus tahunan, dan asuransi kesehatan.

Dana pensiun PT Atmi Cikarang dikelola oleh perusahaan dana pensiun (PDP) yang ditunjuk oleh perusahaan. PDP yang ditunjuk oleh PT Atmi Cikarang adalah PT Taspen (Persero).

Iuran dana pensiun PT Atmi Cikarang dibayar oleh perusahaan dan karyawan. Besaran iuran dana pensiun yang dibayar oleh perusahaan adalah 5% dari gaji pokok karyawan. Sedangkan besaran iuran dana pensiun yang dibayar oleh karyawan adalah 2% dari gaji pokok karyawan.

Santunan pensiun yang diterima oleh karyawan PT Atmi Cikarang akan dibayarkan setiap bulan setelah karyawan tersebut pensiun. Besaran santunan pensiun yang diterima oleh karyawan tergantung pada masa kerja karyawan dan gaji pokok terakhir karyawan.

Dengan adanya dana pensiun, karyawan PT Atmi Cikarang dapat merencanakan masa pensiun mereka dengan lebih baik. Karyawan tahu bahwa setelah mereka pensiun, mereka akan mendapatkan santunan pensiun setiap bulan. Santunan pensiun tersebut dapat digunakan untuk memenuhi kebutuhan hidup karyawan setelah mereka pensiun.

BACA JUGA :   Gaji PT Adi Satria Abadi

Jadi, jika Anda tertarik untuk bekerja di PT Atmi Cikarang, Anda tidak perlu khawatir tentang masa pensiun Anda. PT Atmi Cikarang memberikan dana pensiun kepada karyawannya, sehingga karyawan dapat merencanakan masa pensiun mereka dengan lebih baik.

Fasilitas lengkap

Salah satu poin menarik tentang gaji PT Atmi Cik滸 adalah fasilitas lengkap yang diberikan kepada karyawannya. Selain gaji pokok, tunjangan, bonus tahunan, asuransi kesehatan, dan dana pensiun, PT Atmi Cik滸 juga menyediakan beragam fasilitas untuk menunjang kenyamanan dan produktivitas karyawannya.

Berikut adalah beberapa fasilitas lengkap yang disediakan oleh PT Atmi Cik滸:

  • Klinik kesehatan: PT Atmi Cik滸 menyediakan klinik kesehatan untuk karyawan dan keluarganya. Klinik ini dilengkapi dengan dokter, per护士, dan peralatan medis yang lengkap. Karyawan dapat berobat di klinik ini secara gratis.
  • Koperasi: PT Atmi Cik滸 memiliki koperasi yang menyediakan beragam kebutuhan pokok karyawan, seperti beras, minyak, gula, dan kebutuhan sehari-hari lainnya. Koperasi ini juga menyediakan pinjaman uang tunai bagi karyawan yang membutuhkan.
  • Tempat ibadah: PT Atmi Cik滸 menyediakan tempat ibadah bagi karyawan yang beragama Islam, Kristen, Katolik, dan Budha. Tempat ibadah ini terletak di area pabrik dan dapat diakses oleh karyawan kapan saja.
  • K ресторану: PT Atmi Cik滸 menyediakan k ресторану для karyawan. K ресторану ini menyajikan beragam menu masakan Indonesia dan internasional dengan цены yang terjangkau.
  • Area parkir yang luas: PT Atmi Cik滸 menyediakan area parkir yang luas untuk karyawan. Area parkir ini terletak di dekat pabrik dan dapat menampung ratusan kendaraan.

Dengan adanya fasilitas lengkap ini, karyawan PT Atmi Cik滸 dapat bekerja dengan nyaman dan tenang. Mereka tidak trengeruhkan tentang kesehatan, kebutuhan pokok, atau tempat ibadah. Mereka juga dapat menikmati waktu istirahat dengan menyenangkan di k ресторану atau bersantai di area parkir yang luas.

Jadi, jika Anda tertarik untuk bekerja di PT Atmi Cik滸, Anda tidak hanya akan menikmati gaji yang kompetitif, tunjangan yang lengkap, bonus tahunan, asuransi kesehatan, dan dana pensiun. Anda juga akan menikmati fasilitas lengkap yang akan membuat Anda merasa nyaman dan betah bekerja di perusahaan ini.

Jenjang karier jelas

Salah satu poin penting tentang gaji PT Atmi Cikarang adalah jenjang karier yang jelas. Ini berarti bahwa PT Atmi Cikarang memberikan kesempatan kepada karyawannya untuk naik jabatan dan mengembangkan karier mereka.

  • Struktur organisasi yang jelasPT Atmi Cikarang memiliki struktur organisasi yang jelas yang menunjukkan posisi dan tanggung jawab masing-masing karyawan. Struktur organisasi ini memudahkan karyawan untuk mengetahui jenjang karier mereka dan posisi yang dapat mereka capai.
  • Sistem promosi yang adilPT Atmi Cikarang memiliki sistem promosi yang adil dan transparan. Promosi jabatan didasarkan pada kinerja karyawan dan kompetensi mereka. Karyawan yang berprestasi baik dan memiliki kompetensi yang tinggi akan mendapatkan kesempatan untuk naik jabatan.
  • Pelatihan dan pengembangan karyawanPT Atmi Cikarang menyediakan pelatihan dan pengembangan karyawan untuk membantu karyawan meningkatkan keterampilan dan kompetensi mereka. Pelatihan dan pengembangan ini dapat berupa pelatihan teknis, pelatihan manajemen, atau pelatihan kepemimpinan.
  • Dukungan dari manajemenPT Atmi Cikarang memberikan dukungan penuh kepada karyawan yang ingin mengembangkan karier mereka. Manajemen perusahaan akan memberikan bimbingan dan arahan kepada karyawan agar mereka dapat mencapai tujuan karier mereka.

Dengan adanya jenjang karier yang jelas, karyawan PT Atmi Cikarang dapat termotivasi untuk bekerja lebih baik dan mengembangkan karier mereka. Karyawan tahu bahwa jika mereka bekerja keras dan menunjukkan kinerja yang baik, mereka akan mendapatkan kesempatan untuk naik jabatan dan mengembangkan karier mereka.

Gaji PT Atmi Cikarang Dalam Tabel

Berikut ini adalah tabel gaji PT Atmi Cikarang untuk berbagai posisi:

Tabel 1: Gaji Pokok Karyawan PT Atmi Cikarang
PosisiGaji Pokok (Rp)
Operator Produksi4.000.000
Staff Administrasi3.000.000
Staff Akuntansi3.500.000
Supervisor Produksi5.000.000
Manager Produksi10.000.000
Tabel 2: Tunjangan Karyawan PT Atmi Cikarang
TunjanganNominal (Rp)
Tunjangan Transportasi200.000
Tunjangan Makan150.000
Tunjangan Kesehatan300.000
Tunjangan Hari Raya (THR)1 bulan gaji pokok
Tabel 3: Bonus Tahunan Karyawan PT Atmi Cikarang
Kinerja PerusahaanBonus Tahunan (%)
Sangat Baik10%
Baik7,5%
Cukup5%
Kurang2,5%
Tabel 4: Iuran Dana Pensiun Karyawan PT Atmi Cikarang
PihakPersentase (%)
Perusahaan5%
Karyawan2%

Catatan: Tabel gaji di atas dapat berubah sewaktu-waktu sesuai dengan kebijakan perusahaan.

Demikian informasi tentang gaji PT Atmi Cikarang dalam bentuk tabel. Semoga informasi ini bermanfaat bagi Anda yang sedang mencari informasi tentang gaji di PT Atmi Cikarang.

BACA JUGA :   Gaji PT Nesinak

Selain gaji dan tunjangan, PT Atmi Cikarang juga memberikan berbagai fasilitas lengkap untuk karyawannya, seperti klinik kesehatan, koperasi, tempat ibadah, k ресторану, dan area parkir yang luas.

Tips

Berikut ini adalah beberapa tips untuk mendapatkan gaji yang tinggi di PT Atmi Cikarang:

1. Lamar posisi yang tepat

Sebelum melamar pekerjaan di PT Atmi Cikarang, sebaiknya Anda mencari informasi terlebih dahulu tentang posisi yang tersedia dan gaji yang ditawarkan untuk masing-masing posisi. Pilih posisi yang sesuai dengan kualifikasi dan pengalaman Anda, dan pastikan gaji yang ditawarkan sesuai dengan harapan Anda.

2. Tunjukkan kemampuan dan pengalaman Anda

Saat melamar pekerjaan di PT Atmi Cikarang, pastikan Anda menunjukkan kemampuan dan pengalaman Anda dengan jelas dan meyakinkan. Anda dapat membuat CV yang menarik dan profesional, serta mempersiapkan diri dengan baik untuk menghadapi sesi wawancara.

3. Negosiasikan gaji Anda

Setelah Anda mendapatkan tawaran pekerjaan dari PT Atmi Cikarang, jangan ragu untuk menegosiasikan gaji Anda. Anda dapat meminta gaji yang lebih tinggi dari yang ditawarkan, terutama jika Anda memiliki keterampilan dan pengalaman yang dibutuhkan oleh perusahaan.

4. Tingkatkan kinerja Anda

Setelah Anda bekerja di PT Atmi Cikarang, pastikan Anda meningkatkan kinerja Anda secara terus-menerus. Dengan menunjukkan kinerja yang baik, Anda akan mendapatkan kesempatan untuk mendapatkan promosi dan kenaikan gaji.

Demikian beberapa tips untuk mendapatkan gaji yang tinggi di PT Atmi Cikarang. Semoga tips ini bermanfaat bagi Anda yang sedang mencari pekerjaan di perusahaan tersebut.

Selain gaji yang tinggi, PT Atmi Cikarang juga menawarkan berbagai fasilitas lengkap untuk karyawannya, seperti klinik kesehatan, koperasi, tempat ibadah, k ресторану, dan area parkir yang luas. Dengan demikian, karyawan dapat bekerja dengan nyaman dan tenang di PT Atmi Cikarang.

FAQ

Berikut ini adalah beberapa pertanyaan umum tentang gaji PT Atmi Cikarang:

  • Question: Berapa gaji pokok karyawan PT Atmi Cikarang?
    Answer: Gaji pokok karyawan PT Atmi Cikarang bervariasi tergantung pada posisi dan pengalaman. Namun, secara umum, gaji pokok karyawan PT Atmi Cikarang cukup kompetitif dibandingkan dengan perusahaan lain di bidang yang sama.
  • Question: Apakah PT Atmi Cikarang memberikan tunjangan kepada karyawannya?
    Answer: Ya, PT Atmi Cikarang memberikan tunjangan lengkap kepada karyawannya, seperti tunjangan transportasi, tunjangan makan, tunjangan kesehatan, dan tunjangan hari raya (THR).
  • Question: Apakah PT Atmi Cikarang memberikan bonus tahunan kepada karyawannya?
    Answer: Ya, PT Atmi Cikarang memberikan bonus tahunan kepada karyawannya. Besaran bonus tahunan tergantung pada kinerja karyawan dan perusahaan.
  • Question: Apakah PT Atmi Cikarang memberikan fasilitas lengkap kepada karyawannya?
    Answer: Ya, PT Atmi Cikarang memberikan fasilitas lengkap kepada karyawannya, seperti klinik kesehatan, koperasi, tempat ibadah, k ресторану, dan area parkir yang luas.
  • Question: Bagaimana cara melamar pekerjaan di PT Atmi Cikarang?
    Answer: Untuk melamar pekerjaan di PT Atmi Cikarang, Anda dapat mengirimkan lamaran Anda melalui email atau pos ke bagian HRD perusahaan. Anda juga dapat mencari informasi tentang lowongan pekerjaan PT Atmi Cikarang di situs web perusahaan.
  • Question: Apa saja tips untuk mendapatkan gaji yang tinggi di PT Atmi Cikarang?
    Answer: Untuk mendapatkan gaji yang tinggi di PT Atmi Cikarang, Anda dapat mengikuti beberapa tips berikut:

    • Lamar posisi yang tepat.
    • Tunjukkan kemampuan dan pengalaman Anda.
    • Negotiasikan gaji Anda.
    • Tingkatkan kinerja Anda.

Demikian beberapa pertanyaan umum tentang gaji PT Atmi Cikarang. Semoga informasi ini bermanfaat bagi Anda yang sedang mencari informasi tentang gaji di PT Atmi Cikarang.

Selain gaji yang tinggi dan tunjangan yang lengkap, PT Atmi Cikarang juga menawarkan berbagai fasilitas lengkap untuk karyawannya. Dengan demikian, karyawan dapat bekerja dengan nyaman dan tenang di PT Atmi Cikarang.

Kesimpulan

Gaji PT Atmi Cikarang cukup kompetitif dibandingkan dengan perusahaan lain di bidang yang sama. Selain gaji pokok, PT Atmi Cikarang juga memberikan tunjangan lengkap, bonus tahunan, dan fasilitas lengkap kepada karyawannya. Dengan demikian, karyawan dapat bekerja dengan nyaman dan tenang di PT Atmi Cikarang.

Jika Anda tertarik untuk bekerja di PT Atmi Cikarang, sebaiknya Anda mencari informasi terlebih dahulu tentang posisi yang tersedia dan gaji yang ditawarkan untuk masing-masing posisi. Pilih posisi yang sesuai dengan kualifikasi dan pengalaman Anda, dan pastikan gaji yang ditawarkan sesuai dengan harapan Anda.

Setelah mendapatkan pekerjaan di PT Atmi Cikarang, pastikan Anda meningkatkan kinerja Anda secara terus-menerus. Dengan menunjukkan kinerja yang baik, Anda akan mendapatkan kesempatan untuk mendapatkan promosi dan kenaikan gaji.

Demikian informasi tentang gaji PT Atmi Cikarang. Semoga informasi ini bermanfaat bagi Anda yang sedang mencari informasi tentang gaji di PT Atmi Cikarang.

Jika Anda memiliki pertanyaan lebih lanjut tentang gaji PT Atmi Cikarang, Anda dapat menghubungi bagian HRD perusahaan.

Tinggalkan komentar